Заявление на перенос льготного отпуска

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

На основании ст. Но ситуации бывают разные, поэтому вполне допустимо переносить дни отсутствия на рабочем месте. Каждой из этих ситуаций следует уделить особое внимание. Рассмотрим далее, переносится ли отпуск на следующий год и в каких случаях. ТК РФ и некоторые иные нормативные акты объясняют, как происходит перенос отпуска по желанию работника. Изменять период отсутствия на работе можно по следующим причинам:.

Работникам Крайнего Севера сохранили право на компенсацию стоимости поездки в отпуск, которым они не смогли воспользоваться из-за пандемии.

Перенос льготного отпуска на другой период не предусмотрен. Если следующий год-не другой период, то можете.

Заявление о переносе отпуска

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам.

Это быстро и бесплатно. Просим Вас помочь в разрешении следующего вопроса. Сотрудница преподаватель , работающая в местности, приравненной к районам Крайнего Севера уходя в ежегодный оплачиваемый отпуск написала заявление о переносе права оплаты проезда льготного к месту использования отпуска и обратно на следующий период. Льготный период дающий право на такой отпуск был следующий Может ли преподаватель воспользоваться оплатой льготного проезда для своей дочери студентки очной формы обучения в феврале года.

То есть имеем ли мы право оплатить проезд если преподаватель в личном заявлении перенесла льготный период на следующий год.

Радужный и руководствуется ст. Помогите определить как правильно переносится период дающий право на использование льготы при проезде к месту использования отпуска и обратно. Ответ на 1 вопрос: Сотрудница преподаватель , работающая в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, уходя в ежегодный оплачиваемый отпуск, написала заявление о переносе права оплаты проезда льготного к месту использования отпуска и обратно на следующий период.

Льготный период, дающий право на такой отпуск, был следующий То есть, имеем ли мы право оплатить проезд, если преподаватель в личном заявлении перенесла льготный период на следующий год. Согласно п.

Вместе с тем, п. При этом п. Таким образом, поскольку сотрудница перенесла свой льготный период на другой срок, она не может в текущем двухлетнем периоде получить компенсацию расходов на проезд для дочери. Ответ на 2 вопрос: Помогите определить, как правильно переносится период дающий право на использование льготы при проезде к месту использования отпуска и обратно.

Полагаем, работник в заявлении должен указать, на какое время он переносит льготный период, а работодатель на основании этого заявления должен издать приказ о переносе льготного периода в произвольной форме. Нормативная база: Решение Думы города Радужный от Настоящие гарантии и компенсации устанавливаются для лиц, проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, состоящих в трудовых отношениях в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Радужный далее также - Гарантии.

Работники имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника возникает одновременно с возникновением такого права у работника. Право на компенсацию указанных расходов у лиц, находящихся в отпуске по уходу за детьми, числящихся в списочном составе организации и состоящих в трудовых отношениях, возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Данные лица имеют право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года независимо от оформления ежегодного оплачиваемого отпуска. В случае если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные нерабочие праздничные дни, дни отпуска без сохранения заработной платы, а также дни отдыха за работу в выходные и или нерабочие праздничные дни, то работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа.

Компенсация указанных расходов производится также при нахождении работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также если работнику предоставлены дни отдыха за работу в выходные и или нерабочие праздничные дни. Лица, поступающие на работу в органы местного самоуправления и муниципальные учреждения города Радужный, обязаны представить справку с прежнего места работы об использовании неиспользовании за последние два года права на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно.

Лицам, указанным в настоящем пункте, право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно предоставляется с учетом использования данного права на прежнем месте работы. Расходы на оплату услуг по доставке билетов, а также сбора за сданные по инициативе работника и или членов его семьи проездные документы билеты возмещению не подлежат, за исключением случаев досрочного отзыва работника из отпуска.

Расходы на питание, добровольное личное страхование от несчастных случаев на воздушном, железнодорожном, морском, внутреннем водном и автомобильном транспорте возмещению не подлежат.

В случае если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено частью 6 настоящей статьи, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда на дату приобретения билета в соответствии с установленными категориями проезда, выданной работнику членам его семьи организацией, осуществляющей продажу проездных и перевозочных документов билетов далее - транспортное агентство , исходя из тарифов транспортной организации, осуществившей перевозку.

Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными категориями проезда, выданной транспортным агентством, но не более фактически произведенных расходов.

В случае отсутствия прямого маршрута к месту использования отпуска и обратно работодатель компенсирует работнику стоимость проезда по всем пунктам следования независимо от времени нахождения в промежуточном пункте следования. В случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящей частью.

Основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, также является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации, а также с отметкой органов пограничного контроля страны пребывания. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета с учетом следующих условий:.

В случае, если регулярные рейсы из соответствующего аэропорта вылета до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта не выполняются, следует представлять справку о стоимости проезда через аэропорт, являющийся ближайшим к аэропорту вылета, из которого осуществляются регулярные рейсы до городов, указанных в подпунктах а - з настоящей части. При отсутствии в перевозочном документе авиабилете стоимости проезда, когда она включена в стоимость туристской путевки, компенсация стоимости проезда осуществляется в порядке, установленном абзацем третьим настоящей части, на основании справки туристской организации, продавшей путевку, о стоимости проезда в общей стоимости туристской путевки, а также копии туристской путевки или договора об оказании туристских услуг с приложением копии документа, подтверждающего оплату туристских услуг.

При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом по туристическим путевкам чартерным и или регулярным рейсом , в которые включена стоимость перевозки, основанием для возмещения расходов, связанных с проездом, являются:.

При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без оформления туристической путевки, основанием для возмещения расходов, связанных с проездом, являются:. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

При определении кратчайшего пути к месту следования и обратно учитывается существующая транспортная схема. Кратчайшим путем признается наименьшее расстояние от места жительства работника до места использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме. Под личным транспортом работника в настоящих Гарантиях понимается принадлежащее на праве собственности ему или членам его семьи супруге, детям, родителям транспортное средство, отнесенное к категориям "A" и "B" в соответствии с федеральным законодательством либо находящееся в пользовании работника на основании надлежащим образом оформленной доверенности.

В случае отсутствия у работника права на управление автотранспортными средствами водительского удостоверения , доверенность должна содержать право на передоверие управления транспортным средством.

Оплате подлежит стоимость проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно на основании отметки в маршрутном листе, получаемом у работодателя, или других документов, подтверждающих нахождение в пункте отдыха.

Оплата стоимости проезда производится по кратчайшему маршруту при предъявлении квитанций об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, за провоз транспортного средства на железнодорожной платформе или пароме при отсутствии дорог общего пользования , кассовых чеков автозаправочных станций в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки транспортного средства, утверждаемыми Министерством транспорта Российской Федерации но не более 14 литров на километров пробега , или по справкам железнодорожных касс о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании документов, подтверждающих проведение работником и членами его семьи отпуска в другой местности.

В случае отсутствия железнодорожного сообщения оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок автомобильным, речным транспортом по наименьшей стоимости проезда. В случае отсутствия сведений о нормах расхода топлива соответствующей марки транспортного средства в правовых актах Министерства транспорта Российской Федерации оплата стоимости проезда производится в соответствии с данными о расходе топлива, указанными в инструкции по эксплуатации транспортного средства, либо на основании данных, представленных официальными дилерами производителей транспортных средств.

В случае если при следовании работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно автомобильное сообщение между соответствующими населенными пунктами отсутствует, оплата производится по платежным документам о стоимости перевозки принадлежащего работнику транспортного средства на железнодорожной платформе или пароме.

При отсутствии документов, подтверждающих оплату грузоперевозки транспортного средства, расходы по транспортировке транспортного средства компенсации не подлежат. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится при представлении следующих подтверждающих документов:.

В случае если оба супруга являются работниками органов местного самоуправления муниципальных учреждений , компенсация расходов по оплате проезда на личном транспорте членов его семьи в текущем году предоставляется только одному из супругов по их выбору.

Для получения соответствующей компенсации работник предоставляет работодателю документ, подтверждающий отсутствие оплаты супругу проезда на личном транспорте членов его семьи. При проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации возмещение расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно производится в размере стоимости проезда до пограничного пункта пункта пропуска , в котором сделана отметка о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.

Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа неработающим членам семьи работника неработающему супругу, несовершеннолетним детям до 18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся на дневных отделениях в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования независимо от времени использования отпуска.

При этом документами, удостоверяющими трудоустройство, являются трудовая книжка, справка из Федеральной налоговой службы, свидетельствующая об отсутствии регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя.

В случае отсутствия у супруга работника трудовой книжки работником представляется справка, выданная на имя супруга работника территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подтверждающая наличие или отсутствие трудовой деятельности супруга работника;. При этом документом, подтверждающим факт обучения, является справка из учреждения высшего или среднего профессионального образования. Студенты указанных организаций первого года обучения представляют справки с указанием даты зачисления в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования.

Неработающим членам семьи работника за счет работодателя оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа также в случае, если место использования отпуска работника и место использования отпуска неработающих членов его семьи не совпадают. Оплата стоимости проезда неработающих членов семьи работника к месту проведения отпуска и обратно производится также в случаях:.

Для возмещения расходов по проезду необязательна регистрация по одному месту жительства работника и неработающих членов его семьи. Возмещение расходов по проезду осуществляется неработающим супругам работников, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. В случае поездки воздушным транспортом чартерным рейсом детей работника, не достигших возраста 12 лет, при наличии справки о равной стоимости авиабилетов взрослого пассажира и ребенка оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере процентов стоимости авиабилета взрослого пассажира.

Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи производится не менее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

Компенсация расходов производится работодателем исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником не позднее чем за две недели до начала отпуска.

В заявлении указываются:. Для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, посадочных талонов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника и членов его семьи.

В случаях, предусмотренных настоящей статьей, работником представляются справка о стоимости проезда, выданная транспортным агентством, справка туристской фирмы, продавшей путевку, о стоимости проезда в общей стоимости туристской путевки с копией туристской путевки или договора об оказании туристских услуг с приложением копии документа, подтверждающего оплату туристских услуг.

Для окончательного расчета лица, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, числящиеся в списочном составе организации и состоящие в трудовых отношениях, обязаны в течение трех рабочих дней с даты прибытия в место проживания из места отдыха представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением документов, указанных в абзаце первом части 15 настоящей статьи. Если стоимость проездных документов с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей указана в иностранной валюте, то компенсация расходов производится исходя из курса валюты, установленного Центральным банком России на день приобретения указанных документов.

Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных билетов или других документов, указанных в настоящей статье. При приобретении работником авиабилета, оформленного в бездокументарной форме электронный авиабилет , для поездок по территории Российской Федерации и за рубеж подтверждающими документами являются:.

При приобретении работником железнодорожного билета, оформленного в бездокументарной форме электронный железнодорожный билет работником должны быть представлены распечатка электронного железнодорожного билета установленной формы, а также документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, в порядке, установленном абзацами с четвертого по шестой настоящего пункта. При непредставлении распечатки электронного авиабилета железнодорожного билета , документов, подтверждающих факт оплаты электронного авиабилета железнодорожного билета , возмещение расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно производится в соответствии с частью 17 настоящей статьи.

При проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является супруг супруга подотчетного лица, слипы и чеки электронных терминалов с указанной банковской карты являются подтверждением расходов подотчетного лица. Работник в течение двух недель после представления авансового отчета обязан в полном объеме возвратить средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно, или возвратить разницу в случае превышения авансовой суммы над фактическими расходами.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

Вышеуказанные выплаты осуществляются только на покрытие расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику органа местного самоуправления города Радужный муниципального учреждения только по основному месту работы.

При утрате проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска на основании справки транспортного агентства о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:.

При утрате проездных документов билетов компенсация по оплате расходов производится на основании заявления и дубликатов документов и или справки, полученных в транспортных организациях агентствах, кассах , подтверждающих факт приобретения работниками и или членами его семьи проездных документов с указанием их стоимости и осуществления поездки на указанных транспортных средствах.

Заявление на перенос отпуска по графику: образец

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Могу ли я написать заявление на перенос льготного отпуска?

Заявление о переносе отпуска сотрудник компании будет вынужден написать, если его давно запланированный и долгожданный отдых откладывается. Перенос отпуска — это процедура корректировки взаимных договоренностей с работодателем по поводу начала и продолжительности очередного ежегодного отдыха, закрепленного в графике. В заявлении сотруднику следует пояснить мотивы нарушения предварительно согласованных сроков. На основании этого работодатель принимает решение: согласиться с просьбой или обоснованно отказать отразив в заявлении соответствующую резолюцию. Работающий человек в большинстве случаев трепетно относится к возможности законно не выходить в течение определенного времени на работу, не пострадав при этом материально. Поэтому перенос такого долгожданного события, как отпуск, происходит в основном по неординарным причинам, которые можно объединить в 2 группы:. Получите бесплатно пробный доступ к системе и переходите к рекомендациям.

Образец заявления на перенос отпуска

Сотрудники всех российских организаций и ИП имеют право на получение периода отдыха от исполнения своих профессиональных обязанностей. Это требование установлено статьей ТК. Очередность, в соответствии с которой персонал компании должен отправляться в отпуск, устанавливается графиком отпусков. Тем не менее, в реальности нередко встречаются ситуации, когда трудящийся вынужден отказаться от положенного отдыха в установленный графиком срок. В связи с этим работник фирмы составляет и предоставляет кадровой службе заявление о переносе отпуска. Корректировка времени отпуска может быть вызвана потребностями самого трудящегося или необходимостью компании. Если перенос производится по просьбе руководства, то заявление о переносе отпуска на другой срок должно быть оформлено трудящимся исключительно добровольно.

Компенсация проезда в отпуск работникам Крайнего Севера: перенос сроков из-за короновируса

Льготный отпуск, могу ли я написать заявление на перенос льготного периода если он заканчивается в феврале? У меня такая ситуация: у меня сейчас в году в феврале и в августе два отпуска разбиты на две части. Льготный отпуск только в феврале. Я хочу перенести его на август.

Скачать файлы документа Бланк и заполненный образец. Файлы в.

Период отпусков сотрудников расписывается в специальном графике, который составляется заранее — минимум за две недели до наступления года, на который планируются отпуски. Поскольку пишется график отпусков исходя из производственных возможностей компании и пожеланий сотрудников, внесение в него последующих корректив нежелательно. Однако случаются форс-мажорные обстоятельства, по которым тот или иной работник вынужден уходить в отпуск раньше или позже намеченного времени — именно на этот случай и требуется оформление заявления о переносе отпуска. Заявление важно оформлять надлежащим образом, с приложением необходимых дополнительных документов, учитывая то, что в некоторых ситуациях оно может обрести статус юридически значимого документа например, при решении различных споров и разногласий с работодателем с привлечением трудовой инспекции или судебной инстанции.

Заявление о переносе отпуска - бланк и образец

.

Как правильно перенести период, дающий право на использование льготы при проезде (Север)?

.

Перенос отпуска на следующий год: основания и правила обращения

.

Перенос льготного отпуска

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. titungpers

    Прошёл на канал по контекстной рекламе на YT подписался. Очень толковые ролики! Я, хоть и в Питере, но если будет необходимость, то обращусь в это юридическое агентство. Наглядные материалы, рассказанные в доступной форме выглядят очень привлекательно и вызывают доверие!

  2. Полина

    Потом позвали на допрос, где меня допрашивало 6 следаков как какого-то маньяка. Давили жестко, но благодаря тому что я любитель таких каналов, в особенности канала Криминал ТВ, я нес какую-то ахинею и сползал с темы.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных